Dokument zawiera przegląd działań monitoringowych prowadzonych na potrzeby fazy testowania oraz, na podstawie obserwacji i opinii uczestniczek, przeprowadza analizę udzielonego wsparcia. Zawiera on wyniki badań przeprowadzonych wśród uczestniczek projektu na początku oraz na końcu ścieżki wsparcia, jak również ich opinie i oceny uzyskanej pomocy.

Dokument przedstawia także wyniki skuteczności przyjętych działań aktywizacji zawodowej. Zgodnie z danymi Raportu zatrudnienie uzyskało 41 (w tym jedna działalność gospodarcza) z 78 kobiet, które zakończyły udział w projekcie. Tym samym wskaźnik efektywności zatrudnienia wynosi 52,56%  tj. ponad dwukrotnie więcej, niż założony w Strategii wdrażania projektu (25%). Kluczowe znaczenie dla uczestniczek miał udział w stażach/płatnej praktyce (jak stwierdziły 73 os.). Ze wspomnianych powyżej 41 zatrudnionych, aż 35 korzystało wcześniej z tej formy wsparcia w ramach projektu. Co więcej, wśród grupy badawczej ewaluacji wewnętrznej, 70% uczestniczek uzyskało zatrudnienie u pracodawcy, u którego wcześniej odbywało staż/płatną praktykę.

Wyniki ewaluacji wewnętrznej potwierdzają zasadność przyjętych działań aktywizacyjnych i skuteczność opracowanego w ramach projektu "Śląskie Wyzwania" Modelu aktywizacji zawodwej i integracji społecznej kobiet w rodzinach górniczych

Raport ewaluacyjny Specjalisty ds. monitoringu dotyczący fazy testowania projektu Śląskie Wyzwania