Faza testowania powoli zbliża się do końca
Do końca lutego testujemy model aktywizacji zawodowej i integracji społecznej kobiet w rodzinach górniczych.
86 pań wzięło udział w różnorodnych działaniach zmierzających do uzyskania zatrudnienia i poprawy swojej sytuacji społecznej. Największym zainteresowaniem cieszą się szkolenia, staże i praktyki zawodowe, a także wsparcie towarzyszące w postaci pomocy psychologicznej i zajęć z zakresu wizażu. Do tej pory już osiem uczestniczek znalazło pracę, a 73 zdobyły (nierzadko pierwsze) doświadczenia zawodowe dzięki stażom i płatnym praktykom.
Po zakończeniu testowania przystąpimy do kolejnego etapu wdrażania projektu innowacyjnego – przeprowadzona zostanie ewaluacja zewnętrzna oraz analiza wewnętrzna. Oba te procesy pozwolą na zweryfikowanie, na ile przewidziane w modelu rozwiązania aktywizacyjne przyniosły pożądany rezultat, czyli przyczyniły się do znalezienia zatrudnienia oraz poprawiły jakość funkcjonowania uczestniczek w społeczności lokalnej.
86 pań wzięło udział w różnorodnych działaniach zmierzających do uzyskania zatrudnienia i poprawy swojej sytuacji społecznej. Największym zainteresowaniem cieszą się szkolenia, staże i praktyki zawodowe, a także wsparcie towarzyszące w postaci pomocy psychologicznej i zajęć z zakresu wizażu. Do tej pory już osiem uczestniczek znalazło pracę, a 73 zdobyły (nierzadko pierwsze) doświadczenia zawodowe dzięki stażom i płatnym praktykom.
Po zakończeniu testowania przystąpimy do kolejnego etapu wdrażania projektu innowacyjnego – przeprowadzona zostanie ewaluacja zewnętrzna oraz analiza wewnętrzna. Oba te procesy pozwolą na zweryfikowanie, na ile przewidziane w modelu rozwiązania aktywizacyjne przyniosły pożądany rezultat, czyli przyczyniły się do znalezienia zatrudnienia oraz poprawiły jakość funkcjonowania uczestniczek w społeczności lokalnej.
