Na koniec czerwca wszystkie uczestniczki zostały objęte indywidualną diagnozą oraz opracowano dla nich IPD. Każdej z uczestniczek przydzielono Trenera Pracy, odpowiedzialnego na tym etapie projektu za diagnozę sytuacji tj. badanie Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych, rozeznanie potrzeb poprzez rozmowę, bilans predyspozycji zawodowych, SWOT.

Uczestniczki mogą także korzystać z pomocy Asystentów Rodzinnych, pełniących funkcje pomocników, wspierających i towarzyszących im w działaniach zmierzających do aktywizacji zawodowej, pełniących funkcje mediatorów rodzinnych, jak również motywujących na każdym etapie udziału w projekcie.

W najbliższym czasie planowane jest rozpoczęcie grupowych i indywidualnych spotkań z psychologiem oraz rozpoczęcie form wsparcia wynikających z potrzeb zawodowych uczestniczek.